第三个原则，积极昂扬。这是我经过反复思考以后，新提出来的一个原则。我认为，无论是什么风格的竞聘演讲，不管是偏严肃的、还是偏幽默的，它们的主基调都应该是积极昂扬的，是阳光的，这一点是非常重要的。因为，在我辅导的竞聘者中，我发现有那么一部分朋友，或许太渴望成功，太想赢得所竞聘的岗位了，这种过于执着的心态反而成为禁锢和束缚他们思想和行为的枷锁。反映在竞聘演讲稿上就是犹犹豫豫，字斟句酌。他们总是想，这句话该说吗？那句话说得太尖锐了吧？我如果这么谈工作领导会不会不赞成呢？弄得自己像初进贾府的林黛玉一样，不敢多说一句话，不敢多走一步路，惟恐出现什么差池。大家想啊，他们这也不敢说，那也不敢讲，改来改去，删来删去，把有性格、有特点、有新意、有血性的话都删掉了，因为他们觉得这些话都不妥当。那剩下的话妥当是妥当了，但也势必只剩下那些谁也不能说不好，但谁也不能说好，缺乏新意、暮气沉沉、哼哼唧唧的官话、套话了。这样的话当然肯定是不会错的，但是也肯定没有人爱听，你是“受累不讨好。”
所以，在写稿子的时候，不要说那些无关痛痒的官话、空话、套话，要在竞聘演讲这有限的时间内多展现你积极、阳光、进取、与众不同的方面，让评委和听众切切实实地感受到自己在聆听一个有朝气、有思想、有作为、有血有肉的人演讲，这对我们在竞聘中获胜尤为重要。
第四个原则，诚实信用原则。诚实信用原则在前面曾经提过，在讲第一个“一”——“一幅自画像”的时候就说过，自我介绍，当然也包括优势介绍等等，要客观真实，有一说一，有二说二，不能添枝加叶，肆意渲染。记得大诗人海捏曾经说过：“生命不可能从谎言中开出灿烂的花朵。”我给它改头换面一下，我们的职业生涯同样不可能从谎言中开出灿烂的花朵。诚实坦白、光明磊落是做人之本，也是立业之本，这点没有商量的余地。
需要说明的是，这四个原则虽然是放在主体部分来讲的，但这些原则应该是贯穿在整个竞聘演讲活动之中的，只不过在一篇竞骗演讲稿中，主体部分所占的分量最重，所以，我们把这些原则安排在这部分进行重点讲述。
另外，基于竞聘演讲自身固有的特点，在书写和讲述这“三个一”的时候，我们还应该遵守一个约定俗成的规定，要先为自己画像，再介绍自己的优势，最后再阐述自己的工作思路，即“三个一”的先后顺序最好不要颠倒。可能有朋友会认为，这样的规定太死板，都是这么一个模式，评委听着该多腻啊。而且，既然我们反复强调在演讲中要张扬个性，那么，为什么又如此看重顺序呢？这是有其内在原因的。大家想一想，如果我们非得不按顺序来，我就先谈工作设想，让评委和听众上来就知道我对工作是多么有想法，然后再谈我有能力胜任这个工作岗位，这样行不行呢？我认为，这样做是不行的，因为它不符合一般大众的认知习惯。评委和听众的惯常思维习惯是：先确定你有资格去做，然后再确定你有没有能力做好。你现在上来就说你有能力做好，有点强加于人的味道，评委和听众会想，我还不知道你胜任不胜任工作呢，你怎么上来就谈工作思路呢？这不合常理。我们在“三个一”的顺序上就不要张扬个性了，在这方面还是按部就班最保险。
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