第三章 演绎独具风采的两种语言
有了好的演讲稿件，还需要好的演讲呈现，也就是说在竞聘演讲的时候把稿子讲出来，这就牵扯到其他两种语言了，一是有声语言，二是态势语言。有声语言指的是声音，声音要做到有节奏，有感染力。态势语言也叫肢体语言，站姿、目光语、手势，等等。态势语要做到收放自如、落落大方。
第一节 有声语言——让文字飞扬
富有感染力的声音，可以把精彩的稿子演绎得更加异彩纷呈，甚至还可以把不太精彩的稿子讲得引人入胜。声音能使平面化的讲稿立体起来、鲜活起来，声音如同翅膀，可以使文字飞扬。
说到声音，我们有必要先澄清两个认识上的误区。
第一个误区：声音不好听影响演讲效果。
恐怕大部分朋友都有这样的想法。这个想法对吗？我认为，这个想法是不对的。每个人的音质不一样，有的高亮、有的低沉、有的清脆、有的沙哑……这是天生的，是不好改变的。但是，对于演讲者来说，嗓音只是他们传递思想的一个介质，演讲者不用像歌唱演员那样靠嗓音吃饭。声音不好听，可能会对演讲产生一些不利的影响，但这些影响完全可以通过演讲者在其它方面的出色表现去抵消，去弥补，这并不是什么致命的问题。美国前总统亚伯罕姆·林肯嗓音沙哑，英国前首相温斯顿·丘吉尔说话口吃，但这并不妨碍他们成为优秀的政治家和卓越的演讲家。
第二个误区：不会讲普通话影响演讲效果。
这个想法就更杞人忧天了。如果演讲者地方口音特别重，叽哩呱拉地别人根本听不懂，那肯定会影响到听众对演讲内容的理解，进而影响到演讲的总体效果。但是现在的实际情况是，满嘴家乡话，普通话一句也不会说的人是少之又少的，讲普通话对绝大多数朋友来说已经不是什么难事了，“我们是普通人，所以我们会说普通话。”
确切地说，大部分人所谓的不会讲普通话，实际上指的是普通话不够标准。这是不足虑的。因为，我们只是在演讲，我们不是播音员，不是主持人，更不是在参加普通话的等级考试，评委和听众主要要听的是你的观点、见解和主张，而不是评判你普通话是不是标准。所以，在竞聘演讲时，能说一口流利的、标准的普通话当然是最好的，如果不能，只要保证听众听得懂就可以。我们甚至可以这样理解，只要是听众能听懂的，就是符合标准的。新东方的俞敏洪、阿里巴巴的马云，他们的普通话都不标准，但这并不影响他们在讲台上倾倒众生。
澄清了上述认识，我们再来看看，竞聘演讲对声音有哪些硬性要求。我个人认为，竞聘演讲在有声语言方面，从总体上讲要做到十二个字，即“表述清楚、抑扬顿挫、感情适度”。具体来说，演讲者要做好以下五件事：
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