尊敬的领导、评委、各位同事:，
我演讲的题目是——“奋斗人生，无怨无悔！”
今天，站在公开选拔副厂长的讲台上，我感到荣幸和激动。在此，感谢党委和厂部给我一个参与公平竞争的宝贵机会！感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的领导和同事们。你们给了我参与这次演讲的勇气和力量！
我叫XXX，我XXX岁，我很谦虚，但是充满激情；我做事稳重，但不张扬；我诚实，但不固执。
19XXX年7月，我从XXX毕业，被分配到XXX。回顾我在XXX的工作，成功的花朵为我绽放，也为组织的培养和战友们的厚爱而盛开。是XXX培养了我。如果可以用一句话来总结过去的岁月，那就是“我一生最珍惜的青春都无私地献给了XXX。”虽然没有做出惊天动地的成绩，但是奋斗不息，无怨无悔！"
今天，我之所以勇敢地站在这个讲台上，是基于我自身在以下三个方面的优势:
第一，我有诚实正直的优秀品质，这是前提。我信奉诚信，严于律己，一直告诉自己“沉默是金，忍是银，助人为乐是德，吃亏是福”。多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严于律己的优秀品质，具备了成为企业人的先决条件。
第二，我有开拓进取和创新的精神，这是基础。从我开始在工厂工作的那一天起，我就一直用高标准来督促和激励自己，给自己定下一个目标，那就是无论做什么工作，我都要去做。我对自己的能力很有信心，只要努力，任何工作都会成功！同时，我思维活跃，勤于学习和思考，接受新事物快，创新和超前意识强。20年，我和各级领导一起策划创新营销方式，在部里引入狼鹿机制，组建庞大强大的营销团队，运用4p策略营销新产品，大大提升了企业和品牌的知名度。
第三，我有从事企业管理和企业领导的知识和能力，这是关键。首先，我系统地学习了企业管理知识，我是我们工厂第一个获得mba学位的员工。我有扎实的理论基础，掌握了系统的企业管理理论知识。第二，我有丰富的工作和中层管理经验。我做过挡车器，熟悉工艺流程；任技术员、副主任，参与“九五”技术改造项目；我做过总经理，二级法人代表。熟悉产供销全流程的管理方法，学会了用全局的眼光去观察和思考问题。我做过分部书记、分部主席，知道如何把握员工的思想动态，做好思想政治工作。我还从事销售管理，帮助完成了我厂产品销售结构的优化和市场结构的改造，形成了“三阳一州”的市场格局，率先实现了销售人员的统一组建，真正实现了销售的统一。
如果我在这次竞赛中获得成功，我将在厂长的领导下，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。
牢记“一个原则”。
就是当好参谋助手，服从集体决定和上级领导的决定。在工作中，我会尊重厂长的核心地位，多请示多汇报，多推心置腹的沟通，甘当绿叶，尽职尽责到位而不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，同时积极为厂长建言献策，真正做好厂长的参谋助手。
实现“两个转变”。
首先是实现自身角色的转变，即从一个中层干部、一个具体的项目管理工作者转变为一个组织角色。做一个好的指挥官，也做一个好的战士。与全体员工同心同德，目标一致，行动同步，为事业共同努力。
二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确做事”的思维方式向企业“正确做事”的思维方式转变，积极开拓工作新局面。围绕我厂品牌置换、用工制度改革、技术改造等工作，结合实际制定工作方案，有安排、有检查，确保各项工作落到实处、做优做精，把我厂建设成为行业一流的生产点。
做好“三项工作”。
第一，全面提升执行力。这主要从三个方面入手:
首先，要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进行梳理和整改，实现标准化。流程标准化和优化的基础工作是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等。只有基础工作完善了，设定的操作流程才能顺畅高效。有效的运作流程应包括岗位职责、权限配置、信息传递渠道、业务流程、决策机制等。它实际上是一种标准化的内部运行机制。
二是提高员工的整体执行能力。提高员工整体执行技能水平，主要通过内部持续专业培训、执行技能培训和专业技能应用考核来实现。职业化训练很重要。在制定培训和考核计划时，要明确每个培训项目和考核指标的方向。执行技能培训的目标是提高员工的执行能力。
就是提高员工的再就业意愿。从根本上说，就是提高员工对企业的满意度，调动员工的工作积极性。要提高员工对企业的满意度，就要从分析员工的需求层次入手。员工满意度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面来衡量。我们要做的其实就是三件事:建立健全有竞争力的薪酬体系和激励机制，构建良好的职业发展通道，营造以人为本的企业文化氛围。
二是夯实基础，凝聚人心，营造有利于各项工作的良好氛围。
首先要搞好调查研究，经常深入基层，及时了解新情况，研究新问题。同时要加强团队合作，协调好与团队成员的关系，互相支持，互相配合，分工不分工。
其次，要关心民心民意，密切联系群众，关爱弱势群体，以诚待人，以情打动人，以理服人。通过多向沟通协调领导与员工、员工与员工的关系；要合理用人，善于激励人，真正关心人，取长补短，努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。
三是加强自身建设，提高自我修养。
首先要加强政治理论和业务知识的学习，不断提高政治理论和管理水平，尽快完成角色转变，胜任本职工作。其次，时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，不要做任何有损于融合的事情，也不要说任何有损于企业形象的话。再次，日常工作中注意“三勤”:大脑勤——勤学习勤思考，多给领导出主意、出建议；勤腿——不怕多跑，不怕多流汗；勤奋——向厂长汇报，与班组长协调，与中层领导和员工沟通，做好分管的工作。
各位领导，各位评委，各位同事，面对大家信任和期待的目光，我看到了希望之所在，同时也体会到了压力和责任之所在。我知道未来的路很长，可能会有坎坷，但你的鼓励和信任将永远留在我的心中，成为我克服困难，超越自我的力量源泉！
古人云:“不能因一时的成功而夸耀自己的能力，也不能因一时的失意而失去雄心壮志。”竞争，无论成败，我都会用这句话鼓励自己，一如既往的好好学习，好好努力！
我的演讲结束了，谢谢大家！
