竞聘演讲稿范文

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银行三分钟竞聘演讲稿

尊敬领导和评委:

大家好!

首先感谢组织给我提供了一个挑战自我,播种希望的机会。我不会辜负大家的期望。

我叫* * *,来自县支行,今年岁,大学学历,会计职称。我现在从事会计核算。* *我是1998年入行的。十年来,我把自己的人生追求和企业的发展牢牢结合在一起,在平凡的岗位上用汗水奉献了自己的青春。历任记账员、出纳、储蓄所主任。多次被评为支行先进个人,在各种比赛中获奖。

我这次的竞聘位是县支行会计主管一职。

有句古话叫君子不患无位,患所以能。用今天的话说,也就是说,一个人不担心没有适合自己的职位,而是担心自己能力不足。面对机遇我很自信。竞聘新岗位,除了我对建行的强烈感情,我觉得我有三个优点:第一,我热爱这份工作。虽然这项工作很复杂,很细致,不为人知,甚至很辛苦,付出了多少努力也很难看到成果和成绩,但我有充分的思想准备,良好的愿望和热情投入到这项工作中去。我有扎实的理论基础和丰富的工作经验。

这十年来,我一直在一线工作。无论在实际操作还是理论实践中,我都能得心应手,理解并运用各种规章制度,熟练掌握,利用业余时间充实自己。在年的会计从业资格考试中,我要求竞聘的会计主管职位,打下了扎实的理论基础。最重要的是领导的关心、爱护和鼓励,同事们的帮助、配合和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了我的勇气和信心。

如果组织和大家信任我,给我一个施展的平台,我有决心和信心承担这个重任。并树立五种意识作为保障:一是树立窗口服务意识,积极为客户提供优质服务,财务室是窗口单位,员工的一言一行都会直接影响建行的声誉。我们要用心服务客户,让客户真正了解建行,更加努力支持我们的工作。要树立良好的社会形象,真正把服务变成效益。

第二,强化防范意识。从工作变动入手,将责任细化落实到人,消除责任落差,在易发案件的部位设置重点人和岗位,提高员工的风险防范意识。从业务第一步开始,针对查出的问题,不仅要上报一次,还要分析问题原因,提出整改意见,督促落实到位。第三,树立学习意识。着力提高销售人员的政治素质和业务素质。

一方面要坚定信仰,增强党性,解决靠谱的问题;另一方面,要努力学习,精通业务,解决办事能力的问题,成为自己工作的行家里手。4.注重效益,树立市场意识。在无限的竞争中积极开拓和抢占有限的市场。进一步加强财务管理,资金管理,按时进行财务核算,及时分析报告,为领导决策提供有力依据,建立明细资金账目,减少无效资金支出,提高经营效率。5.树立奉献意识和团结意识。从小事做起,从自己做起,摆正位置,发挥好作用,到位不越位,补台不拆台。讲团结,求和谐,聚民心,聚智慧,齐心协力,发挥全局作用,提高工作效率,当好领导的参谋助手。

如果我在比赛中取得成功,我将不会辜负组织、领导和大家的信任和期望。我将以此为新的起点,努力兑现承诺,实现目标,积极为我们的工作做出新的贡献!

如果竞选输了,我也不会气馁,因为勇于参加比赛不仅是对我挑战自我、磨砺意志的考验,也是一次难得的学习锻炼机会,是一次重新认识自我、战胜自我的考验。今后要找差距,找不足,努力成为组织领导信任、客户满意的财务工作者!

各位领导、各位评委,是骏马就要奋蹄于大道。我相信低头需要勇气,抬头需要力量,但我相信只要你认真踏实的走好每一步,我们的明天会更好!

谢谢大家!

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