竞聘专家谈

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其实,竞聘演讲很残酷的,你准备好了吗?

结果的唯一性和自身去留的不确定性,决定了竞聘演讲很 大程度上是选手心理素质的巅峰对绝。

说起来,竞聘演讲是很残酷的。这是个“多选一”的活动,在这 个活动中“更好”是没有什么意义的,必须做到“最好”,只有“最 好”才能成为“多选一”中最后胜出的那个“一”。走在这个仰望是 绚烂美景,四周却荆棘密布的“华山一条路”上,很少有人心里不“忽 悠忽悠”的,所以,强大的心理素质和心理承受能力是走向竞聘成功 的通行证。

我接触过很多朋友,他们自身条件是很不错的,优势非常 突出,对工作也有自己独到的见解和主张,但就是抗压能力差,在竞 聘演讲中发挥大失水准,留下了深深的遗憾。所以,我说,竞聘演讲 固然是选手自身优势和对工作思考的正面较量,又何尝不是选手心理 素质的巅峰对绝呢?


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