竞聘演讲时，竞聘优势不明显😭咋办？✌️

辅导过一个年轻人竞聘，他的情况 就是咱们刚才说过的，刚刚够条件，仅仅是有资格参与而已，和其他 竞聘者比起来不具备明显优势，我跟他讲:“既然你的优势不突出， 那么你就蔑视那些所谓的优势吧!”于是，就有了上面这段开场白。

大家看这个年轻人，是何等的洒脱。他没有高学历、没有高职称， 自卑吗?一点都没有自卑，不但没有自卑，相反还以这些“劣势”为 荣，并且巧妙地利用这些劣势不显山不露水地把公司领导“夸奖”了 一番，这么一个非常阳光、非常自信的年轻人站在评委面前，态度恳 切、言语真诚，评委怎能不动心呢?

后来，就是这个在各方面看来都略显不足的年轻人竞聘成功了。

应该说，他更多的是赢在了心态，赢在了自信。